X
GO

Blogg

Livslångt lärande

Livslångt lärande

Kompetensutveckling syftar till när personal eller ledning får möjlighet att utveckla sig inom sin yrkesroll genom att de får genomgå olika utbildningar. Målet är att höja kompetensen samt engagemanget hos en individ och på företaget.

Din kompetens är din teoretiska och praktiska kunskap, arbetslivserfarenhet, sociala färdighet och möjlighet att omsätta detta i praktiken.

Under hela ditt yrkesverksamma liv behöver du utveckla och fördjupa din kompetens för att anpassa dig efter de snabba förändringarna som sker på arbetsmarknaden. Med uppdaterad kompetens är det lättare att byta både arbetsuppgifter och arbetsgivare, det skapar trygghet i arbetslivet.

För både företagen och de anställda tjänar på kompetensutveckling. Människor och företag som kontinuerligt utvecklas och som lär sig snabbare än konkurrenterna blir konkurrenskraftiga.

| Return

Related

Not any article

Sök

Kategorier

Tags

Artiklar

  • Åtta bra ledarskapsegenskaper ur medarbetarsynpunkt
  • 4 tips för en effektivare ledningsgrupp
  • Kompetensförsörjning - så säkerställer du rätt kompetens över tid
  • Därför bör du läsa en MBA utbildning
  • Bli egen konsult - praktiska råd för dig som vill lyckas
  • Hur blir man managementkonsult?
  • Vad är CRM? - Därför är det viktigt för ditt företag
  • Stresshantering - nyckeln till välmående prestationer
  • Utvecklingssamtal - konkreta tips till dig som är chef
  • Så utvecklar du ditt affärsmannaskap
Sida 1 av 10 FörstFöregående [1]