ExMI
X
GO
en-USsv-SE

Redaktör för ExMI Blogg är Mikael Jensen, VD Executive Management Institute (1996) och Certified Management Consultant (CMC). Sedan 1986 har Mikael verkat som managementkonsult åt företagsledningar med fokus på ledning, ekonomi och styrning. Mikael har en bred kompetensprofil och håller både MBA-föreläsningar och genomför individuell coaching/mentorskap för deltagare i de olika programmen inom EXMI. Han genomför också managementkonsult uppdrag. 

Management tips:

RSS
Fyra metoder för bättre gruppdynamik
För att nå organisatorisk framgång gäller det att gruppdynamiken bland medarbetarna är på topp. Något som kräver både stort engagemang och djup kunskap av dig som ledare. I denna artikel delar vi med oss av fyra metoder för att skapa bättre gruppdynamik på arbetsplatsen.
Read More
| View Count: (8) |
|
0 ( 0 reviews)
Fem tips för att hantera svåra samtal som chef
Att vara chef är väldigt roligt när det går bra för organisationen. När det väl börjar storma och du blir tvungen att ta svåra samtal kan det vara mindre kul. Det är dock någonting som är oundvikligt samtidigt som det är utvecklande. För att underlätta dessa tuffa situationer tänkte vi därför dela med oss av fem tips för att hantera svåra samtal som chef.
Read More
| View Count: (503) |
|
0 ( 0 reviews)
Vikten av ett tydligt ledarskap
Att som chef uppvisa ett tydligt ledarskap har visat sig vara en nyckel till framgång. Både för den som är ledare, men också för organisationen och medarbetarna i stort. I denna artikel tänkte vi därför fördjupa oss inom ämnet tydligt ledarskap.
Read More
| View Count: (107) |
|
0 ( 0 reviews)
Ledarskapsträning – även chefer behöver utvecklas
Som chef och ledare är det lätt hänt att man inte ser några utvecklingsmöjligheter. I verkligheten är det precis tvärtom. Det är när du är ledare som du ska satsa på din utveckling allra mest. I denna artikel tänkte vi därför tipsa om utbildningar som tar ditt ledarskap till nästa nivå.
Read More
| View Count: (122) |
|
0 ( 0 reviews)
Medarbetarutveckling – utveckla din viktigaste resurs
Som chef och företagsägare är de anställda din viktigaste resurs och de bör därför tas om hand om därefter. Trots detta är det många företag som inte arbetar med medarbetarutveckling, vilket riskerar att leda till kompetensbrist inom organisationen. Låt oss berätta mer om vikten av att utveckla din viktigaste resurs.
Read More
| View Count: (195) |
|
0 ( 0 reviews)
Sida 1 av 12 FörstFöregående [1]2345 Sista

Sök

Tags

Prenumerera på ExMI Nyhetsbrev

Name