Internt utvecklingsprogram

Företagsinternt
Ett företagsinternt program är ett verkningsfullt sätt att samordna ledarna mot gemensamma mål. Vi tillhandahåller utvecklingsprogram som anpassas direkt efter kundens behov och önskemål.

Det kan vara ledningsgruppen som behöver utveckla sina roller och arbetsuppgifter för att därmed kunna skapa ökad tillväxt i organisationen.

• Det kan vara unga chefer som behöver utveckla kompetensen för att kunna ta sig an mer avancerade uppgifter.
• Det kan vara att företaget behöver fortbilda cheferna för att kunna verka på den internationella marknaden.
• Det kan vara att företaget vill sätta medarbetarnas kunskap i centrum och säkerställa att den finns kvar i företaget.
• Det kan vara att företaget behöver utveckla en strategisk modell för att kunna göra bra strategiska val och effektivare kunna kommunicera strategin inom organisationen.
• Det kan vara att företaget vill utveckla chefers ekonomiska kunskaper om olika ekonomiska- och marknadsmässiga samband som finns vid t ex tillväxt, lagerbegränsningar, marknadsandelar, kostnadsrationaliseringar eller hur man begränsar sina risker vid affärer med utlandet etc.

• Chefer pratar ihop sig om problemställningar och kan arbeta fram en gemensam lösning
• Chefer får känna andra chefer i organisationen och får en bättre förståelse för deras situation
• Med dagens turbulenta marknad och krav på anpassning krävs att företaget ständigt är i samklang både kompetensmässigt och socialt
• Programmen kan ligga som en parallell kompetensprocess med företagets övriga utveckling