Anders Baude, civilekonom och CMC, är VD för managementkonsultföretaget Implement sedan 2003. Han har 15 års erfarenhet som konsult med inrktning mot strategifrågor, organistionsutveckling och förändringsledning. Han har varit rådgivare vid ett stort antal förändringprocesser i medelstora och stora organisationer. Anders var ordförande för branschorganisationen Sveriges Managementkonsulter under perioden 2002 - 2008.
Ann Jönsson Lindström, Managementkonsult, inom kommunikation, affärer, ledarskap och ny teknik samt styrelseuppdrag i mindre och medelstora företag. Hon har bl a varit VD för shoppingportalen Torget, informationsdirektör på Digital Equipment, ansvarig för Telias skol- och högskoleprogram och jobbat med affärsutveckling på Sydkraft.
Annika Tångring, Fil kand. Hon har arbetat med marknadsföring och varumärkesbyggande i en rad olika företag, med ämnets olika dimensioner. Produktinriktat, med välkända varumärken inom bl a Semper/Arla, V&S Vin & Sprit AB samt med Corporate Branding och Corporate Identity. Idag är Annika managementkonsult på Celtic Strategi & Marknads AB."
Bo Tonnquist är verksam som konsult och lärare hos Baseline Management AB. Han har många års erfarenhet som marknadsförare, affärsutvecklare, projektledare och chef inom såväl svenskt näringsliv som internationellt. Bo arbetar bl.a. med handledning, behovsanalyser, processkartläggningar och metodutveckling. Han har författat flera läro- och handböcker i ledarskap och är ofta engagerad som föreläsare vid konferenser och mässor. Bo har tidigare varit styrelsemedlem av International Project Management Associations, IPMA, certifieringsstyrelse för projektledare.
Hans Richter, fil. kand och MBA, CMC, Managementkonsult. Han går ofta in som controller eller ekonomichef i företag i behov av förstärkt ekonomikompetens. Uppdragsgivarna finns både i Sverige och utomlands.
Jan-Owe Modéer, CMC Certified Management Consultant, har över 20 års erfarenhet av lednings- och kvalitetsutveckling av små och medelstora företag. Jan-Owe hjälper företag/- organisationer att skapa de rätta förutsättningarna för ett effektivt arbete sett ur ett kundperspektiv.
Jan Bergstrand, Civ.ek med doktorsexamen inom ekonomisk styrning. Professor vid Norges Handelshögskola i Bergen.Tidigare chef för verksamhetsledning på RRV. Under många år konsult inom ekonomisk styrning och program direktör för ett stort antal företagsledar- utbildningar med internationell inriktning.
Lars Aspling, är CMC Certified Management Consultant, diplomerad omvärldsanalytiker samt utbildad följeforskare med 18 års lång och bred erfarenhet av analys av olika verksamheter och dess affärsstödjande processer samt utformning av förslag för att effektivisera dessa. Lars har även blivit engagerad för att implementera många av de förslag han varit med om att utarbeta.
|  | Lars Albinsson, har under en tioårsperiod arbetat med IT-driven affärsutveckling inom konsultbolaget Unusual Systems AB, där Lars var en av grundarna tillika Vd. Arbetar idag som managementkonsult med inriktning på produkt- och affärsutveckling, har några styrelseuppdrag och skriver på en doktorsavhandling vid högskolan i Borås och Linköpings Universitet.
Louise von Matern, CMC, managementkonsult och partner i Implement MP AB, har 20 års erfarenhet av extern och intern kommunikation, varav 10 år som PR-konsult och 5 år som managementkonsult med inriktning förändringskommunikation och organisationskultur. Louise tränar talespersoner i att planera och framföra muntliga budskap, och utbildar i frågor kring det kommunikativa ledarskapet.
Mattias Magnell, har en fil. kand inom HRM och psykologi, samt tio års erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete, som konsult och HR-chef. Idag anser Mattias att lönsam ledning och beständig verksamhetsutveckling bäst realiseras genom att sätta människors personliga utvecklingsprocesser och beteendemönster i centrum för företagets utveckling och förvaltning - både vad gäller medarbetare och kunder - det vill säga affärsfokuserad HRM.
Mikael Jensen, VD Executive Management Institute (1996) CMC, har mellan åren 1986-1996 verkat som managementkonsult åt företagsledningar inom ledning, ekonomi och styrning. Har en mycket bred kompetensprofil och håller både föreläsningar samt individuell coaching/mentorskap för deltagare i de olika programmen inom EXMI.
Per Sundqvist, har en fil. kand inom HRM och psykologi, med många års erfarenhet av konsultrollen inom HR relaterade områden och med erfarenhet av chefsupport med fokus på personalledning, ledarutveckling och coaching där kandidaterna hittar förändringskraft mot nya mål.
Richard E. Zackrison, Ph.d., CMC Certified Management Consultant, har mer än 25 års erfarenhet med privata och offentliga organisationer i USA, Skandinavien, och Afrika, med fokus på organisationsutveckling, chef- och -ledarutveckling, och konsult- och handledarutbildning. Han är förskaren bakom ”Interpersonal Dynamics Inventory” IDI, en 360-graders feedback instrument som anväds för utveckling av ca. 5,000 chefer per år i Sverige.
Sonja Berggren, CMC Certified Management Consultant, beteendevetare, marknadsekonom. Sonja var under många år verksam som konsult på Sinova, senare Right Sinova, och var där VD under perioden 2001-2005. Hennes inriktning är ledningsutveckling, verksamhetsutveckling och förändringsarbete på en systemisk grund. Idag är hon tillsammans med sin man verksam i Probus Konsult AB.
Öjvind Norberg, CMC, MBA och VD för Board and Management AB. Öjvind är initiativtagare och grundare till StyrelseAkademien i Sverige. Han har arbetat med både internationella utbildningsuppdrag och inom det svenska näringslivet. Öjvind arbetar idag främst som styrelseledamot, rådgivare till ägargrupper och företagsledare samt som föreläsare.
Med reservation för ändringar. |